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2015年6月17日

    2015年6月17日下午,广州市南沙区人力资源协会企业“人才盘点”知识讲座在南沙人才市场二楼多功能厅召开,广州六福首饰有限公司、广州美的华凌冰箱有限公司、广东国伟兴塑胶科技股份有限公司等40多家会员单位代表参加了讲座。

    讲座首先由协会会长陈斌同志讲话,陈会长简单介绍了北森公司的情况,并承诺协会在今后将继续紧贴会员需求开展丰富多彩的活动。

    随后,北森的相关领导介绍了北森人才测评云技术的相关内容。紧接着由张佳昱教授为会员企业代表主讲了人才盘点的必要性、人才盘点成功案例等。

    最后,协会会员和专家进行了热烈的交流与探讨,讲座在掌声中圆满落幕。


2015年6月15日

         为丰富协会会员活动内容,促进协会会员交流,协会于2015年6月12日举办了“皮划艇户外拓展”活动。广州JFE钢板有限公司、广州芬尼克兹环保科技有限公司、广州中国科学院先进技术研究所、黄船海洋工程有限公司等20多个会员单位代表参与此次活动。

   活动当天,在广东舟游休闲运动发展有限公司的王教练精心安排下,参与代表们首先进行了“卡牌大师”、“乌龟乌鸦”等几个小游戏。随后,各参与代表经过二十多分钟的皮划艇基本技能和安全注意事项讲解后,纷纷下水体验皮划艇的乐趣,并在王教练的组织下,有序开展了皮划艇单人100米冲刺、双人100米冲刺、水上拔河等比赛。整个活动让参与代表们的身心从日常紧张的工作状态中脱离出来,现场一片欢声笑语。

   活动于当天下午完满结束,各活动参与者表示我协会举办的此次“皮划艇户外拓展”活动十分环保健康、有益身心,并寄望协会的工作越做越好。


2015年6月13日

为加强协会会员之间的交流与相互学习、借鉴我协会于2015年5月28日办了黄船参观交流活动。广州丰田汽车有限公司、广州浪奇日用品有限公司、广州JFE钢板有限公司、久泰能源(广州)有限公司等30余个会员单位代表参与此次活动。

活动当天,在黄船公司精心的安排下,参与代表观看了黄船公司宣传短片,对广州黄埔造船厂有了更全面的认识;继而参观了造船生产现场以及已完工的渔政船;最后参与代表就人力资源管理方面问题进行讨论。黄船公司人力资源部长提出“90后员工管理难题”,广州丰田汽车有限公司代表予以互动,并分享了丰田公司对90后员工的管理经验。


2015年5月11日

   为加强协会会员之间的交流与学习,协会于2015年5月8日举办了“进名企学管理-天创时尚”、“珠宝鉴赏沙龙—皇庭珠宝”活动。华润电力华南分公司、广州市裕丰企业集团有限公司、名幸电子(广州南沙)有限公司、三菱重工东方燃气轮机(广州)有限公司等20多个会员单位代表参与此次活动。

活动上午,在天创时尚公司领导的详细介绍及讲解下,参会代表参观了天创时尚设计办公室及精品车间,深入了解了每一对精品鞋履的制作过程,在参观过程中,代表们深深领略了天创时尚的创新精神及文化精髓,深切体会到天创时尚“同心合一,使命必遠”的企业精神。

活动下午,在皇庭珠宝工作人员的陪同解说下,与会代表参观了皇庭珠宝的制作车间,在惊叹珠宝制作员工精湛的制作工艺同时,也学习了皇庭珠宝严格的品质控制体系。

活动完满结束后,代表们对协会举办的此次活动的内容和效果表示了肯定;并表示此次活动让参与者既对鞋履及珠宝制作有了更丰富、更全面的了解及认识,又学习到两家企业在文化建设及品质控制领域上的先进之处,希望协会在日后能有更多类似的活动,为企业间的相互学习与提高提供更多的机会。


2015年4月22日

   为了加强我协会会员之间的交流与相互学习、借鉴,我协会于2015年4月16日举办了“进名企学管理—广汽丰田”参观学习活动。电装(广州南沙)有限公司、广州六福首饰有限公司、华润电力华南分公司、龙沙(中国)投资有限公司等40余个会员单位代表参与此次活动。

   活动当天,在丰田工作人员的详细介绍及讲解下,各会员代表参观了广汽丰田雅力士、雷凌等车型的生产流水线,深入了解了丰田汽车的制造过程,并亲身体会了丰田精细化生产管理模式的独特魅力。    

   参观完生产流水线后,参观人员来到丰田公司人才培养中心,由广汽丰田教育系讲师为参观者讲授丰田的TPS以及标准作业课程,全体参观者在课程期间还就“企业安全管理”以及“消费者如何选购汽车”等主题与讲师互动交流,现场气氛良好而热烈。

   活动于当天下午完满结束,各活动参与者均对我协会举办的此次“进名企学管理”活动表示肯定,同时表示,无论是从企业角度还是参与者个人角度来看,此类活动均十分有益,并希望协会能举办更多类似的活动。


2015年4月22日

   2015年2月11日下午,广州市南沙区人力资源协会2014年工作总结暨2015年工作会议在南沙人才市场二楼多功能厅召开,广汽丰田汽车有限公司、广州六福首饰有限公司、广州华润热电有限公司、立白日化有限公司、电装(广州南沙)有限公司和广州南沙人力资源发展有限公司等80多家会员单位代表参加了会议。

   会议首先由协会会长陈斌同志对2014年度协会的工作进行了总结。2014年协会克服了资金紧缺和人手不足等困难,承办了区人社局委托的“劳动关系管理实操系列培训班”、策划组织了四项主题活动、协会网站和微信公共平台也顺利上线。展望2015年协会的工作计划,陈斌表示,协会将继续做好政府相关部门的职能转移工作,并提出协会需紧贴会员需求开展丰富多彩的活动,充分利用协会微信公告平台、网站等现代化信息手段,为会员企业提供人才招聘与猎头、培训、管理咨询等领域的服务,合力为南沙新区及自贸区建设贡献力量。

   随后,会议由广汽丰田汽车有限公司和广州六福首饰有限公司代表发言,两位代表对协会2014年的各项工作表示赞许,同时对协会2015年的工作提出了多项建设性的意见。

   在最后的会员交流环节,与会代表纷纷发言,寄望2015年协会能在各会员单位众志成城的配合下各项工作进展顺利,力争把南沙区人力资源协会打造成南沙新区极具影响力的社会组织。



2014年12月2日

   为提高南沙区企业人力资源从业人员的招聘技巧,帮助企业解决在招聘过程中遇到的难题,由南沙区人力资源协会主办的《招聘选拔中的心理学应用》论坛于11月20日在金莎广场五楼举行。

   本次论坛特别邀请了著名心理培训导师、EAP咨询高级顾问、人力资源资深学者周琳担任讲师。来自全区110家企业120余名从事人力资源行业的管理人员参加了本次培训。

   培训中,周琳老师就企业中招聘难现象、求职者要求高的问题和企业中人才内流率高的问题作了详细的解答并提供有效的应对方法。现场气氛热烈。参加培训班的学员纷纷表示受益匪浅,并对协会为企业举办的公益培训班给予了高度评价及肯定